D6视角:与黑人媒体专业人士对话

庆祝黑人历史月,促进和鼓励关于种族和多样性的开放和有意义的对话 & 包容, mg冰球突破正规网站邀请了一群d6的人来分享他们在媒体行业作为黑人的一些经历.

麦克风: 

尼古拉 Blount,媒体关系副总裁 & 报告,公关服务,mg冰球突破官网  
阿基姆·米切尔,mg冰球突破官网的数字制作人 
Dwenya Pouncy是mg冰球突破官网的战略总监 
Kyle Smith, mg冰球突破官网的媒体关系经理 
杰西卡明智的,小. mg冰球突破官网的文案 

D6视角:与黑人媒体专业人士对话

以下是那次坦诚而深刻的对话的节录. 观看完整的讨论,播放上面的视频.

黑人历史月对你个人来说意味着什么? 你会对那些仍然好奇为什么它在今天仍然重要的人说些什么呢? 

德温亚:对我来说,这是庆祝mg冰球突破正规网站所取得的进步. 我想起了我的祖母和祖父. 我的祖母曾在自助餐厅工作. 她没有今天这样的机会, 而是因为他们所做的以及他们为mg冰球突破正规网站开辟的道路, 它让我坐到了今天的位置. 这就是为什么庆祝和被提醒是很重要的——这是mg冰球突破正规网站的起源, 这就是mg冰球突破正规网站今天所处的位置.

凯尔:我认为这对我来说非常重要和令人兴奋,因为我学到了很多. 这是一节很棒的历史课. 我认为让人们知道mg冰球突破正规网站对社会和社区做出了多少贡献是很重要的. 即使是一些小事情,比如超级水杯——这是一个黑人男性发明的. 所以,你发现的事情很有趣. 这应该是全年的,但这是一个伟大的月份. 

尼科拉:我要坦白,直到最近, 我从来没怎么想过黑人历史月. 我现在有一个六岁的小男孩. 他是一个黑人波兰裔拉丁裔的孩子,长着一张相当白皙的脸. 最近几年, 我意识到让他知道自己来自哪里对我来说是多么重要. 他知道超越种族主义和奴隶制的历史.

你对黑人媒体最早的记忆是什么?这些画面对你有什么影响? 

尼科拉:我会让自己变老,但是《考斯比秀》. 这绝对是我第一次在电视上看到一个黑人家庭没有被追捕. 你们能明白我的心情? 这是一种积极的反映. 我的家人可不是这样的, 但这是我迄今为止看到的最接近的版本. 每周四晚上我的家人都会坐下来看. 然后是《不同的世界》,让我大吃一惊. 我想,“我必须去那里. 我想和这些人做朋友. 他们在哪儿?”

和名声. 名声和黛比·艾伦让我想成为一个有创造力的人. 看看黑色图标,我觉得黛比所做的贡献是疯狂的. 我甚至不知道, 直到最近, 她对媒体和更大的电影产业的影响, 这是香蕉.

德温亚:《灵魂列车》是我的第一部作品,因为我是一名舞者. 我总是被音乐所吸引. 与不科尼利厄斯, 我几乎觉得这是mg冰球突破正规网站庆祝的舞蹈, 但与此同时, 他们也在谈论社区里发生的事情.

当然还有奥普拉女王. 奥普拉绝对是我最初的灵感来源之一. 我看到了一个和我长得很像的女人她只是拥有这个舞台, 指挥着这一切, 带来新闻. 她是最早开始推广媒体的人之一. “让mg冰球突破正规网站来谈谈这些问题. 让mg冰球突破正规网站来谈谈人们害怕谈论的文化问题.”

凯尔:《Arsenio Hall》对我来说是一个非常非常重要的脱口秀节目. 他是伟大的. 但我不得不说,黑人突击队员太棒了. 好吧. 想要走在大街上,玩这些东西,拥有一个黑人战队队员,这是一件很棒的事情. 他是那种会和我一起出去玩的人,所以《黑色战队》很适合我. 

进入媒体行业是什么感觉? 你看到了什么样的挑战? 它和你想象的有什么不同? 

凯尔:其中一个挑战是,我没有看到很多像我这样的人. 不仅因为我是黑人,而且因为我年轻. 每隔一段时间, 我经常看到年轻的黑人专业人士像我一样去旅游, 我就会说, “是啊, 我看见你了.”  

德温亚:我在俄克拉何马大学盖洛德学院有个很厉害的导师. 大卫Tarpenning. 他知道美国广告联合会美国少数族裔学生计划, 所以他鼓励我申请, 我被选中了. 通过这个项目,JC Penney的首席营销官把mg冰球突破正规网站两个人从大学毕业就拉了进来. 对我来说,最大的挑战是没有意识到它还有商业的一面. 我刚从大学毕业时并没有那种商业头脑,所以我必须一路学习.

mg冰球突破正规网站来谈谈冒名顶替综合症, 在工作场所的少数群体中,什么是普遍存在的. 这是你在媒体行业、你的mg冰球突破官网和你的旅程中必须面对的吗? 

Dwenya:我没有使用imposter这个词. 我更诚实,更坦率,我在想,我该找谁谈谈? 我需要什么专家来帮忙? 而不是扮演骗子的角色,因为我来这里是有原因的. 现在, 我的mg冰球突破官网已经超过17年了, 所以我已经赢得了自己的位置,并且能够知道我需要做什么来推动企业向前发展. 像其他人一样, 随着行业的变化,我仍然需要不断进步和学习, 但现在我知道我该怎么做了, 在我mg冰球突破官网的这个阶段,我不觉得我要承担这个责任. 

尼古拉:《哈佛商业评论》上有一篇有趣的文章. 标题是“不要告诉女人她们有冒名顶替综合症”.这篇文章的观点是,这个词的发展让你质疑你是否 应该 待在房间里,当需要修理的是房间,而不是你.

也就是说, 作为一个来自新泽西的混血儿, 我一直对冒名顶替综合症有不同的感觉. 我进入房间没有困难. 老实说. 我不是这个小组里肤色最黑的或者肤色最黑的, 所以我总是要证明我是黑人.

无论是对我的同事,还是我的黑人同胞. 当人们发现我是黑人时我的一些反应你会很惊讶的. 所以,从6岁到46岁,我一直在问,你是什么? 你来自哪里??我说, “嗯, 我是一个来自新泽西的女人……”因为即使在最先进的房间里, 成为“他者”太容易了,“在餐桌上看不到一个像你的人,这可能会让你很难度过一天,可能会缺乏社区意识.

你认为企业界在让这些会议室充满多样化的声音方面做得对吗, 特别是黑人的声音? 你认为情况有什么改善? 

凯尔:我认为这是一个创造群体的问题, 首先要在公司中创建这种类型的团队. 承认是件非常重要的事情. 越来越多的公司在庆祝“六月节”,这很好. 当社会不公正发生时,他们会大声疾呼,这本身就很严重. 当然还有很多可以做的,但我认为已经做了很多. 

尼科拉:我想这些房间不是偶然出现的. 它们不会因为偶然而突然变得多样化. mg冰球突破正规网站都需要努力. 我不想把它变成一个非黑即白的问题. 多样性是一个更广泛的话题. 我认为变化已经发生了,但还有很多事情要做. 你不能只雇佣黑人. 这是容易的部分. 这是一种指导,是晋升的机会,是同工同酬的机会,这不是一种轻微的冒犯. 所有这些都是随之而来的. mg冰球突破正规网站可以做一个漂亮的"关于mg冰球突破正规网站"页面看起来像本顿的广告, 但如果mg冰球突破正规网站不做实际的工作, 和承认员工, 和促进人, 在每个层面都有不同的观点, 那我就不确定mg冰球突破正规网站到底走了多远. 我认为这是一项正在进行的工作Dwenya之前引用了她的父母和祖父母. 如果这就是标准的话,mg冰球突破正规网站已经取得了巨大的进步, 但我确实认为mg冰球突破正规网站还有改进的空间,mg冰球突破正规网站只需要审视自己. 包括我自己, "我在做事情的时候是有意识的,并在意图之后付诸行动吗.” 

杰西卡:我喜欢你所说的承认, 因为很多时候公司会雇佣黑人, 但黑人要什么他们就不听. 相反,这只是一个选择框和真正做出改变的问题. 就像你刚才说的, 尼古拉, 如果酒吧是mg冰球突破正规网站的祖父母, 在民权运动时期长大的人, 不幸的是,这些人是在为基本人权而战, 也就是说标准很低. 

So, 让mg冰球突破正规网站来看看数字时代是如何真正改变了黑人创作者和普通黑人的游戏规则的. 多亏了社交媒体,mg冰球突破正规网站才有了乔治·弗洛伊德. 这也是mg冰球突破正规网站能够在过去两年记录这些运动的原因. 你认为社交媒体如何改变了黑人创作者的游戏规则? 

德温雅:社交媒体是世界的真实反映. 这比美国公司目前的设置更好地反映了世界, 所以它确实在推动改变. 如果你能开始让你的内部结构更接近世界上的多样性, 这将是真正以正确的方式与观众建立联系的试金石. 

凯尔:再也没有守门人了,这很好,但这是一种礼物,也是一种诅咒. 每个人都有自己的声音,但是 每个人都 有一个声音. 你会看到黑人创作者说一些非常有力和有意义的东西, 但你也会听到其他人的无知, 这是困难的.

mg冰球突破正规网站讲故事, 有这么多黑人经历的故事,在有门卫的时候是不会被讲述的. 但mg冰球突破正规网站今天在这里,每个人都有机会看到与他们相关的东西. 这让黑人的体验更像是一个虚拟的拥抱. 就好像mg冰球突破正规网站都在拥抱彼此因为这不仅仅是一两个黑人的经历, 有很多这样的人. 社交媒体已经让你找到了与你产生共鸣的人. 

Dwenya:你说得对,凯尔, mg冰球突破正规网站正在学习的所有这些新故事不仅仅是让mg冰球突破正规网站把它们视为一种文化. 其他文化也可以直接从mg冰球突破正规网站这里看到和学习mg冰球突破正规网站的故事. 我喜欢它的地方在于它开启了一种叙事. 在过去的两年里, 我的人际网络中有来自不同背景的人, 给我发邮件,打电话,发短信说, “嘿, 我看到这个. 这是真的? 你的经历是怎样的?“我不介意进行这些对话,因为对我来说, 它说我已经准备好了解你的经历到底是什么样子了. 我愿意接受. 这就是我喜欢社交媒体的一点——它进化了人们的思想.

尼科拉:我认为,当mg冰球突破正规网站谈到媒体本身、讲故事和mg冰球突破正规网站的业务时,它打开了一个竞争环境. 我不是说每个人都能打败伊萨·雷,但她是从一个网络节目开始的. 她就像, “嘿, 如果你不接受这个协议, 我要制作我自己的节目,我要把它放在那里.我并不是说,“哦,我要成为下一个伊萨·雷(Issa Ray),这很简单。.“但它确实打开了一扇可能在其他地方与更大的公司关闭的门. 让你能够掌控自己的故事,讲述那些HBO的人在那个时刻可能不愿意讲述的故事. 
 
你认为社交媒体算法的设置不利于黑人内容创作者吗? 你是否觉得算法在某种程度上有意或无意地让黑人创造者处于不利地位? 

Dwenya:我知道去年内容创作者对此进行了罢工, 所以对我来说, 如果许多非裔美国内容创作者提出这个问题, 那很明显有什么事发生了. 如果是这样,让mg冰球突破正规网站保持公平. 让mg冰球突破正规网站确保每个人在不同的算法中得到相同的练习. 我只能说这些. 我不知道所有的事实, 但我知道当时人们对它的意识提高了, 所以如果有什么问题,让mg冰球突破正规网站解决它. 

凯尔:我可以这么说. 我想我听到最多的是TikTok. 我把它看作是音乐产业. 很多年以前,有很多黑人像查比·切克一样创作音乐,而白人借鉴了这些,他们因此而流行起来.

这就是我看到的. 有很多像黑人创作者一样有原创想法, 有原始的舞蹈, 无论是哪种情况, 然后它就成为了白人创作者的主流. 我不确定算法,但TikTok来自海外——如果我没记错的话,是中国. 所以,你得看看他们是怎么看待美国的. 是黑人还是白人他们认为会有上百万的浏览量?

作为一名黑人创意人员,你最喜欢和最令人兴奋的事情是什么?你认为这如何为工作场所增加价值? 

尼科拉:在媒体关系领域做的每一件事,我都会带着我自己的观点, 我很重视每个人的意见. 对我来说,我取得了一个小小的胜利. 多年来,mg冰球突破正规网站在音频新闻发布中一直使用相同的画外音. 很好的画外音,但是个中年白人男性,所以我就想,mg冰球突破正规网站需要个女人. mg冰球突破正规网站需要一个棕色人种. mg冰球突破正规网站需要更年轻的声音.”

最后, mg冰球突破正规网站开始用Jasmine,她非常棒, 能有选择,能让不同的声音成为mg冰球突破正规网站推出的内容的一部分,感觉是一场巨大的胜利.

而且不仅仅是,“哦,让mg冰球突破正规网站用Jasmine,因为她是一个黑人小妞.“她真的很棒. 事实证明,很多品牌都很喜欢她. 他们爱她的VO. 所以像提倡mg冰球突破正规网站品牌的多样性和人才是一个大问题. 为mg冰球突破正规网站的花名册增添了不同的面孔. 我认为这是关于观点和确保它被听到. 

凯尔:背着尼古拉,小的胜利很重要. 我总是这么说. 有趣的是,我对媒体关系局也是如此. 我认为有一个多元化的部门是非常重要的, 我尤其支持黑人社区使用或受益的产品. 我以前也遇到过这样的情况,mg冰球突破正规网站会在这里放一些东西,因为也许这是mg冰球突破正规网站认为客户想要的东西,或者是制作人认为客户想要的东西. 一个公司,大公司会回来说,“嘿,mg冰球突破正规网站需要更多的多样性.我也会,“真有你的。. 对你有好处.”

你有机会把它传递给这个领域的其他黑人创意吗? 如果是的话,你的经历是怎样的?它是如何让你变得更好的? 

尼科拉:我可以说是我雇了凯尔.

凯尔:重大胜利! (笑声)

尼古拉:我没有特定的重大时刻, 但当我有机会雇人的时候,我也会刻意去做. So, 我的小团队, 我是故意的, 这不是为了雇佣黑人和棕色皮肤的人而雇佣黑人和棕色皮肤的人,而是雇佣有才华的人. 我在寻找不同的观点. 我觉得这是我当下的贡献. 

德温亚:我身边肯定有很多有前途的人, 年轻的, 有才华的职业明星, 我的学生,他们一直被我吸引. 他们不一定都在营销领域,而是在不同的领域. 如果他们需要职业建议,我会和他们联系.

我有一些导师,但令人惊讶的是,并没有人们想象的那么多. 尤其是像我这样的人. 但我要说的是,我很感激我所有的导师,因为他们把我塑造成了今天的营销战略家. 所以,我把它传递给我指导过的人.

在招聘方面,我是有意为之,但作为一名策略师,我确实觉得它具有挑战性. 你不会想仅仅因为某人是黑人或棕色人种而雇佣他. 他们有合适的人才吗? 他们是否拥有合适的技能? 不幸的是,我确实觉得找到一个强大的战略家是一个挑战. 我想确保我继续回馈社会,帮助他们理解,要坐上这把椅子,你真正需要什么?

尼科拉:这可能是缺乏指导,对吧? 对我来说,这就是为什么池子这么小的原因. 这是对某些行业的某些社区的品牌宣传的缺失. 我的导师不是棕色人种. 他是个白人,他很了不起. 但这又是不同的观点. 我认为,为年轻人或mg冰球突破正规网站这个年龄的人填补这个空间是mg冰球突破正规网站的责任. 
 
如果你能和那个有创意的小黑谈谈几年前可能就是你, 留给mg冰球突破正规网站一些可以蓬勃发展的东西. 给mg冰球突破正规网站一些智慧的话语,让mg冰球突破正规网站马上离开.  

Dwenya:不要害怕发光. 不要害怕发光. 喜欢你就足够了. 你的想法足够多,足够大. 

尼古拉:为自己辩护,提出问题. 每次我都害怕做决定, 质疑别人的决定或要求升职. 我记得父亲给我的一些建议,当时我15岁,在新泽西州当地的一家小店工作. 他说,“如果你不问,答案肯定是否定的.” 

凯尔:我会说,这很有趣,因为我实际上是这样生活的. 然后我听到了这句话. 我想,“天啊,那是我.“其实是戴夫·查普尔写的. 当他接受马克·吐温奖的时候, 他说, 他的母亲告诉他一些非常, 在他很小的时候非常重要. 她说:“有时候,你必须做一头狮子才能做真正的羔羊.这一点让我印象深刻. 所以有时候你真的需要跳出自己的圈子去为自己争取权益. mg冰球突破正规网站说,好了,现在一切都好了. 让自己平静下来. 这个很好.

阿基姆:所以,这些话题一直在变化,进步也在不断发展. mg冰球突破正规网站继续庆祝黑人历史月, 记住历史是有帮助的, 了解黑人和棕色人种的观点和经历. 不要害怕去问你能如何帮助所有人促进平等和公平, 你住在哪里,工作在哪里.  

如果它对你有什么特别的影响,请分享,mg冰球突破正规网站感谢你的观看. 

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